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海南省2019年四級人力資源管理師考點:勞動力需求
來源:海大源 | 作者:unhrnet | 發布時間: 2019-06-03 | 97 次瀏覽 | 分享到:
海南省2019年四級人力資源管理師考點:勞動力需求

海南省2019年四級人力資源管理師考點:勞動力需求

【知識點】勞動力需求

1、勞動力需求是企業雇用意愿和支付能力的統一。

2、在假設其他條件不變的情況下,勞動力需求與工資率存在著如下關系:工資率提高,勞動力需求減少;工資率降低,勞動力需求增加。這是我們分析勞動力需求的一個重要前提。

3、勞動力需求的工資彈性分為:

1)需求無彈性,即Ed=0,工資率不論如何變化,勞動力需求量固定不變。與橫軸垂直的線。

2)需求有無限彈性,即Ed=∞。表示工資率率不變,或者說其變動的百分比為零,而勞動力需求量變動的百分比的絕對值大于零。與橫軸開行線。

3) 單位需求彈性,即Ed=1。表示工資率變動的百分比與需求量變動的百分比的絕對值相等。與橫軸的夾角為45度并向右下傾斜的線。

4) 需求富有彈性,即Ed>1。是一條向知下傾斜且較為平緩的線。

5)需求缺乏彈性,即Ed<1。是一條向右下傾斜且較為陡峭的線。

 

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